業務内容

労働・社会保険手続き顧問

会社設立時における社会保険の新規適用手続きや労働保険・雇用保険の事業所設置手続き、従業員の入社および退社に伴う各種手続き、労災事故、傷病・出産・育児に伴う請求手続きの代行をいたします。オンライン申請を活用し、複雑な手続きもスピーディーに対応致します。

給与計算顧問

毎月の煩雑な作業をアウトソースすることで、担当者の負担を減らしコスト削減につなげます。勤怠管理システムやクラウド型給与計算システムのご相談にも対応しております。

助成金申請代行サービス

複雑な助成金申請を代行するとともに、詳細な受給要件をクリアするためのアドバイスも行っております。自社でどのような助成金申請が可能であるかのご相談にも対応しています。

就業規則等作成

法律に対応しているのはもちろんのこと、様々な労務リスクを想定した就業規則を作成いたします。その他、賃金規程や育児介護規程等、様々な規程作成を承っております。

ハラスメント相談窓口

2022年4月から中小企業でもパワハラ防止対策が義務化されました。企業に対応が求められる中、社内でハラスメントの相談窓口を設けるのが難しい場合、当事務所が代行いたします。

労務相談・相談顧問

問題社員への対応や労務コンプライアンス対策等、ケースバイケースでの対応が必要な相談に対して、専門的な立場からアドバイスをいたします。

採用コンサルティング

採用媒体の選び方、求人原稿の作成方法、面接のアドバイス等、採用活動を総合的に支援し、求人への応募増加・求職者とのミスマッチ解消・早期退職の減少につなげます。

研修・セミナー

当事務所では、各種研修やセミナーも承っております。経験豊富な有資格者の講師が、お客様のニーズに合わせた研修やセミナーのご提案をいたします。